深圳顶泽律所,依法辞退员工的情形包括哪些
- 优惠信息:未填写
- 地址:深圳顶泽律所,依法辞退员工的情形包括哪些
- 联系人:顶律
- 联系电话:点击查看完整号码
详情介绍
1、试用期辞退;
2、严重违纪员工的辞退;
3、严重失职、营私舞弊,给企业利益造成重大损害的员工的辞退;
4、违法兼职员工的辞退;
5、欺诈、胁迫企业订立劳动合同员工的辞退;
6、被追究刑事责任员工的辞退;
7、对患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事企业另行安排的工作员工的辞退;
8、对不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作员工的辞退;
9、对劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经企业与员工协商,未能就变更劳动合同内容达成协议有关员工的辞退;
10、经济性裁员。
深圳顶泽律所客服:400-011-0698
深圳顶泽律所法律咨询:gjlaw.net
深圳离婚律师:www*/fwly/fhtjf/
深圳顶泽律所:www*/2021/hyjt_0302/2664.html
东莞法律咨询:www*
深圳法律咨询:www*
联系我的时候请说是在搜即讯信息网上看到的,谢谢。
2、严重违纪员工的辞退;
3、严重失职、营私舞弊,给企业利益造成重大损害的员工的辞退;
4、违法兼职员工的辞退;
5、欺诈、胁迫企业订立劳动合同员工的辞退;
6、被追究刑事责任员工的辞退;
7、对患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事企业另行安排的工作员工的辞退;
8、对不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作员工的辞退;
9、对劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经企业与员工协商,未能就变更劳动合同内容达成协议有关员工的辞退;
10、经济性裁员。
深圳顶泽律所客服:400-011-0698
深圳顶泽律所法律咨询:gjlaw.net
深圳离婚律师:www*/fwly/fhtjf/
深圳顶泽律所:www*/2021/hyjt_0302/2664.html
东莞法律咨询:www*
深圳法律咨询:www*
联系我的时候请说是在搜即讯信息网上看到的,谢谢。
发布发布一条信息武汉海外公司注册信息>>