重庆盈兴律所,工资纠纷诉讼时效是多久

诉讼时效是一年。 《劳动争议调解仲裁法》规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起，仲裁时效期间重新计算。 因不可抗力或者有其他正当理由，当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的，仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起，仲裁时效期间继续计算。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制;但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。 因此，律师建议当发生劳动争议时，及时向有关部门申请维护自身合法权益，切勿因怠于行使权利造成合法权益丧失。 重庆盈兴律所客服：４００-０１１-０６９８ 重庆盈兴律所法律咨询：ｃｑｙｉｎｇｘｉｎｇ．Ｃｏｍ 深圳房产律师:www*/fwly/fhtjf/ 起诉离婚期:www*/2021/hyjt_0222/1844.html 东莞法律咨询：www* 成都法律咨询:www* 联系我的时候请说是在搜即讯信息网上看到的，谢谢。