劳动争议的法律规定

《劳动法》规定，当事人对仲裁裁决不服的，自收到裁决书之日起15日内，可以向人民法院起诉。 　　(1)起诉人必须是劳动争议的当事人。当事人因故不能亲自起诉的，可以直接委托代理人起诉，其他未经委托无权起诉。 　　(2)必须是不服劳动争议仲裁委员会仲裁而向法院起诉，未经仲裁程序不得直接向法院起诉。 　　(3)必须有明确的被告、具体的诉讼请求和事实根据。不得将仲裁委员会作为被告向法院起诉。 　　(4)起诉的时间，必须是劳动法律规定的时效内，否则不予受理。 　　(5)起诉必须向有管辖权的法院提出，一般应向仲裁委员会所在地人民法院起诉。 　　以上就是找法网小编收集整理的“劳动争议起诉状是怎样的”的相关内容，劳动争议有仲裁前置程序，必须先申请仲裁，对仲裁结果不服才能再向法院起诉，起诉时要提供具体的诉状。 石家庄法律咨询：400-7788-573 石家庄法律咨询：www* 联系我的时候请说是在搜即讯信息网上看到的，谢谢。